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深圳分公司员工社保代理,深圳驻点员工社保代理

2020-11-27 03:10:12  360次浏览 次浏览
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有些企业,在深圳没有注册,但有人员外派到深圳办公,专门处理深圳地区客户的问题,这类型企业的员工怎么买社保呢?同时,也会有一些企业,总部不在深圳,在其他地方,但有分公司,但企业不想在深圳有费用来往,计划在总部统一缴纳社保,那么问题来了,这类型的企业,如果员工统一在总部购买社会保险,那对这些员工来说,是否有保障,或者能否能留住员工呢?

随着社保作用与日常生活越来越密切,日常中很多事情都与社保有联系,如非深户买房,要求深圳社保近连续五年记录;非深户买车,要求深圳社保近连续两年社保记录;非深户办理居住正,则要求深圳社保近一年社保记录或两年内累积满18个月社保记录;非深户小孩子读书,则要求父母一方有深圳社保一年或以上记录,等等。如果总部给员工买的是外地社保,那对深圳员工来说,很多事情无法办理,这样对员工来说,没有保障。

员工社保属地化参保,其实对企业、对员工来说都是有帮助的,一举两得的操作方法。那么,问题来了,因为企业在各地区虽然说有员工,但是涉及到成本而没有注册,无法直接给员工在当地参保。没问题!贵司可以通过我们骏伯公司来实现这种操作,骏伯公司成立于20033月,总部在广州天河,这17年来,骏伯公司已成为一家17年行业经验、全国服务网点高达345个、员工队伍都是大学生,利用我司强大的全国各网点平台,真正实现各地区员工属地化参保操作。欢迎贵司的来电咨询与联系!

如果贵司有员工社保代理的需求,刚好我们骏伯人力是专业员工社保代理这一块,可以选择我们骏伯人力。我们是一家有17年行业经验的人力资源服务公司,全国服务网点345个,直属分公司覆盖广东省内21地市、全国各省会城市、一线城市等,团队专业、队伍专业,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式综合性人力资源服务外包解决方案。选择骏伯人力,大家都说行!

欢迎贵司来电咨询与面谈!

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